7月下旬、当期会社方針発表会を
開催しました。
目標を達成できたこと
目標まで届かなかったこと
改善が必要なこと
が見えてきました。
前期の振り返りを踏まえて、
今期の経営テーマは
『共有すべき情報と育成すべきスキルの見える化』
となりました。
会社方針発表の後は、スタッフみんなで
食事をしました。
郡山にある地域の健康コンサルタント
調剤薬局ミッテルからの報告でした。
今年もストーブを使う季節
になり、郡山市内某小学校
で教室の二酸化炭素濃度測定
を行ってきました。
まずは、授業開始5分後に測定
結果は、0.15%(1500ppm)
そして、授業開始20分後
結果は、0.30%(3000ppm)
二酸化炭素濃度は上昇。
教室等の空気環境調査の
判定基準には
『室内は0.15%(1500ppm)
以下であることが望ましい』
となっています。
二酸化炭素濃度を下げるため、
窓を開け、1分30秒が経過した
時点で0.10%(1000ppm)まで
下がりました。
そのまま、窓を開け続け
3分が経過した時点で再度
測定しましたが、0.10%(1000ppm)
でした。
長い時間窓を開けていても
二酸化炭素濃度がこれ以上
下がることはありませんでした。
ですので、1分30秒の換気で
二酸化炭素濃度は下がるので
短時間でも換気する必要性を
実感しました。
郡山にある
地域の健康コンサルタント
調剤薬局ミッテル からの
報告でした。
今年の9月に調剤薬局ミッテル全店舗で
『患者満足度調査』を行いました。
処方箋を持っていらした患者様に
アンケートにお答えいただき、先日、
集計結果が出ました。
ご満足いただけている方
ご不満に思われている方
いろいろなご意見を頂戴しました。
皆さまに今まで以上にご満足
いただけるよう、スタッフ一同
取り組んでまいりたいと思います。
アンケートの結果については、今月中に
ミッテル各店内で公表する予定でおります。
郡山にある地域の健康コンサルタント
調剤薬局ミッテルからの報告でした。
先日、会社方針発表会を開催しました。
5月ごろから本格的に会社方針を決め、
会社方針を基に、店舗や部門の管理者が
店舗・部門ごとの目標を設定し、目標達成に
向けた具体的な行動計画を作ったものを
ミッテル全スタッフに発表しました。
今まで、会社としての方針や目標は
あったものの、店舗や部門ごとに目標を設定
することがなかったので、今回、初めての試み
です。
会社方針発表会後、店舗や各部門では
設定した目標を達成するための具体的な
行動が始まっているようです。
今期の終わりには、目標が達成できるよう
積極的に取り組んでいけたら・・・
と考えています。
郡山にある 地域の健康コンサルタント
調剤薬局ミッテル からの報告でした。
先日、平成28年度Mメディカルオープン勉強会が
開催されました。
ミッテルと交流のある医師をお招きし、
医師9名とミッテルスタッフ28名が参加しました。
今回の講師は、整形外科の医師で、
『骨粗鬆症の最近の話題』を
講演していただきました。
また、今回の勉強会には、
骨密度を測定する器械を会場に
用意し、クリニックの看護師さんの
協力のもと、骨密度測定体験ができました。
この器械は超音波を用いて
かかとで測定するタイプで、
測定は、1分もかからずにできました。
ミッテルスタッフは全員、骨密度測定をしていただきました。
測定値に一喜一憂するミッテルスタッフでしたが、
貴重な体験ができました。
郡山にある地域の健康コンサルタント
調剤薬局ミッテル からの勉強会報告でした。